«Хотіла не лише розумової праці, а й динаміки, роботи руками», – пояснює дівчина.
Перший електронний розподіл в інтернатуру: історії молодих лікарів
У 2025 році українських випускників медичних університетів уперше розподілили в інтернатуру через електронну систему.
За даними МОЗ, бюджетні місця за бажаними спеціальностями вже з першої спроби отримали 96,4% випускників. Це майже 3 000 молодих лікарів, які змогли обрати інтернатуру відповідно до своїх результатів навчання.
Розповідаємо історії інтернів, які першими пройшли електронний розподіл.
«Ніхто не впливає на ваш рейтинг, окрім вас самих»: історія інтерна з Харкова
Навчаючись, Мерабі Пацация часто чув від одногрупників, мовляв, навіщо вчити дисципліни, які не стосуються майбутньої спеціалізації. Сам він сприймав це інакше: додаткові знання – це і ширший професійний досвід, і вищий конкурсний бал.
Сьогодні Мерабі проходить інтернатуру в кардіологічному відділенні Харківської обласної клінічної лікарні – саме там, де хотів. Високий рейтинговий бал дозволив йому потрапити до закладу за першим пріоритетом. Ще з п’ятого курсу хлопець працює медбратом у реанімації, тому новину про результати розподілу отримав просто на роботі.
«Дуже цікаво було дізнатися, куди пройшли одногрупники. І знаєте що? Більшість потрапила саме туди, куди хотіла», – розповідає Мерабі.
Найбільшою перевагою нової системи він називає відкритий доступ до лікарень для всіх випускників, незалежно від університету.
«Раніше могло бути так, що випускник одного університету не міг потрапити в певну лікарню, навіть якщо мав високі бали. Тепер усі мають однакові можливості. Ніхто не впливає на ваш рейтинг, окрім вас самих», – каже інтерн.
«Це крок до рівних можливостей»: історія інтернки зі Львова
Софія Прецель, випускниця Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ще під час навчання зрозуміла, що прагне працювати в хірургії.
Для інтернатури вона одразу обрала Львівську обласну клінічну лікарню, де раніше проходила практику. Завдяки високому конкурсному балу Софія отримала місце саме там. Сьогодні інтернка працює у хірургічному відділенні: веде історії хвороб, готує пацієнтів до операцій, асистує під час втручань і перев’язок.
Більшість лікарів у відділенні – чоловіки, однак Софію це не зупиняє.
«Упередження, нібито хірургія – “чоловіча” спеціальність, досі існує. Але зараз дедалі більше дівчат обирають цей напрям. І я думаю, що нова система розподілу – це крок до рівних можливостей у медицині», – говорить вона.
«Вдячний ЕСРР за омріяне місце»: досвід інтерна у приватній клініці
Олексій Музичук, випускник Вінницького національного медичного університету імені Пирогова, пригадує: коли студентам повідомили про запуск загальнонаціонального електронного розподілу, багато хто сприйняв це недовірливо.
«Нам сказали: “Ви будете першим випуском, який проходитиме електронний розподіл”. Чесно кажучи, нічого хорошого ми тоді не очікували», – усміхається Олексій.
Сьогодні хлопець проходить інтернатуру в приватному медичному центрі у Києві – саме там, де хотів. Каже, що без електронної системи потрапити на бюджетне місце у приватній клініці було би значно складніше.
Зараз Олексій працює під наглядом куратора: оглядає пацієнтів, виконує ЛОР-маніпуляції, оформлює історії хвороб та бере участь у підготуванні до операцій.
«У клініці справді багато можливостей для професійного росту. Ми отримуємо і практичні навички, і сильну теоретичну підготовку. Це дуже цінний досвід для молодого лікаря», – розповідає він.
Електронний рейтинговий розподіл у медичну інтернатуру – частина цифрових рішень, які допомагають зробити систему охорони здоров’я більш прозорою та зрозумілою для майбутніх лікарів.
Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру створена Міністерством охорони здоров’я та Міністерством цифрової трансформації за підтримки Програми EGAP, яку виконує Фонд Східна Європа.
